- Ралица Чешмеджиева: Мениджър Човешки Рерурси Работа в сферата на човешките ресурси
- Петър Пламенов: Бизнес консултат Агенция за подбор на персонал
- Чавдар Руев: Човешки ресурси Как да изберем най-добрия бизнес консултант?
Защо бизнес моделът на Remax е успешен?
Бизнес обучение за настоящи и потенциални партньори проведе агенцията за недвижими имоти Ремакс в София. Гост-лектор на обучението бе Кристиан Новотни, регионален директор на Ремакс България. Новотни сподели своя опит в учредяването на собствен бизнес под марката в Австрия. Той е един от първите, присъединили се към марката в Европа.
Обучение за бизнес модела на Remax с гост-лектор Кристиан Новотни
Като най-големи плюсове на бизнес модела на Ремакс Новотни открои работата в мрежа и знанието, което предоставя на брокерите, за да се превърнат в професионалисти и работят успешно в тази мрежа.
„За да бъдете успешни в сферата на имотите, на първо място идентифицирайте точната си аудитория и след това изберете най-добрия начин да стигнете до нея”, посъветва той. „Влагайте страст, в това което правите и нещата ще се случат”, категоричен бе Новотни, говорейки от личен опит.
Кои са предимствата на бизнес модел номер едно в сферата на недвижимите имоти? Какви бяха настроенията на участниците след края на обучението и срещата им с Новотни? Екип на franchising.bg събра техните впечатления.
Бизнесът на Ремакс е успешен в България, просто защото няма друг по-добър аналог, единодушни са участниците в обучението. А като най-големи предимства на модела откроиха работата в мрежа и обученията.
Ето какво споделиха още те:
„Определено беше полезно да чуем по-умни от нас хора”, сподели Йордан Георгиев. Твърди, че обучението е променило изцяло представата му за областта на недвижимите имоти : „Видях един наистина професионален поглед върху тази сфера. Знанията ми преди и след обучението мога да оприлича със знанията, които дава обучението в икономически техникум и университет”.
„Работата в мрежа и обучението, което предлагат, си заслужава. Получихме един готов модел, който е доказано, че работи и дава резултати”, коментира друг участник - Радка Илиева. Тя сподели, че е силно впечатлена от техниката им за подбор на хора и комуникацията с клиентите. „Успяхме да научим тънкостите в този занаят. Разбрахме, че ние не ги правим и това влияе на крайните ни резултати. Моделът на Ремакс лежи на здрави основи и ако човек следва тяхната технология, няма начин да не успее”, категорична е тя.
Подобно предимство на бизнес модела открои и Емил Георгиев : „Хубавото е, че имат готова изградена мрежа, която стои като опора зад теб и ти дава сигурност. Техният модел е изчистен, начинът на работа ясен и това гарантира гладка и успешна работа”.
Друг участник пък споделя, че благодарение на обучението е успял да си направи изводи къде е в момента, какво прави и дали това дава ефект.
„Полза номер едно от франчайза на Ремакс е опитът, който имат и второ, професионалните обучения, които провеждат”, смята Христо Халваджиев. Не на последно място, според него, е и фактът, че работят на принципа на коопериране (партньорство между самите офиси). „Дълбоко съм впечатлен от г-н Новотни. Обучението ми хареса, защото чухме много реални примери. Запознахме се с тайни и ноу-хау, които няма как да научим в университета и ги чухме от най-добрите в бранша”, коментира още той.
Обучението на Ремакс е най-големият плюс на бизнес модела. Успяхме да превърнем нашите брокери в професионалисти, което е много ценно, защото нашата професия, за съжаление, не се приема много сериозно в България. Моделът ми дава всичко – обучение, разбиране, подкрепа. Това е животът ми. Обучения като това са стимулът, от който имам нужда, за да продължи напред. Със сигурност мога да кажа, че бизнес моделът на Ремакс е успешен и е един от най-добрите в България.
Костадинка Николова, собственик на действащ офис на Remax във Варна.
Хареса ми, че г-н Новотни се интересуваше от потребностите и проблемите ни и след това предложи решения за тях. Обучението беше много ценно за мен. Франчайзът на Ремакс е един перфектно организиран бизнес модел, който не спира да се оптимизира, развива и адаптира към новите условия.
Светлин Рангелов, участник в обучението на Remax.