Статии

5 бизнес ситуации, които водят до най-много стрес и как да ги избегнем

27/11/2015

В бизнеса често се срещат някои ситуации, които водят до стрес и стопират продуктивността на работното място. Дори и във франчайзинга има моменти, в които бизнес моделът и стандартите на работа могат да ни дадат нужното решение. Затова е важно да елиминираме бизнес стреса, още преди появата му.

В тази връзка, проучване на работния софтуер Wrike, цитирано от Business Insider, ни дава яснота кои са 5-те бизнес ситуации, които водят до най-много стрес и как да ги избегнем. Оказва се, че не е толкова трудно да го направим, стига да знаем кои са причините за стреса. Ето и най-често срещаните сред тях:

1. Липса на информация

Най-лошите бизнес решения се взимат, когато няма достатъчно информация. Това е и най-стресовият момент на работното място. Липсата на информация може да е в резултат на различни причини, но най-честата е недобрата комуникация между целия екип. Експертите съветват да се обърне внимание на по-чести срещи и оперативки, с които да се следи отблизо прогреса по даден проект или задача.

2. Проблеми с приоритизирането на задачите

Неведнъж сме казвали, че продуктивността на всеки бизнесмен се дължи на способността да приоритизира задачите си. Всеки ден изниква повече и повече работа и в един момент трябва да се свършат толкова много неща, че стресът се превръща в неизбежен партньор.  Затова трябва да умеем да стимулираме продуктивността си на работното място, а с някои добри тактики и съвети всичко е възможно.

3. Нереалистични цели

Друга честа причина за стрес в бизнеса е поставянето на нереалистични цели за важни проекти, които трябва да финализираме. Понякога причината за този проблем също се крие в липсата на добра комуникация между членовете на екипа. Важно е обаче очакваните резултати и цели да са ясни за всички и най-вече да са постижими в определения срок.

4. Честа промяна на крайните срокове

Една от посочените причини за стрес в проучването на Wrike е свързана с друго често явление в бизнеса, а именно гъвкавите срокове.

„В действителност пазарът се променя много бързо, технологиите се развиват бързо, а и колкото повече информация имаме, толкова по-често сменяме решенията си.“, обяснява организаторът на проучването Андрю Филев. По думите му много често тази бърза промяна води до нуждата да сме гъвкави и често да променяме крайните срокове за даден проект.

Това обаче не бива да ни притеснява и стресира. Важно е да се научим да се адаптираме към ситуацията и да приемем, че подобни промени са възможни във всеки един момент.

5. Неясни изисквания

Друга честа стресова ситуация на работното място е когато не успяваме да се справим със задълженията си, защото не знаем какво точно се иска от нас. В такива случаи не трябва да се стресираме, а просто да поискаме разяснение относно това, което трябва да свършим.

За да избегнете стреса при взимането на важни решение за продажба или покупка на франчайз, обърнете се към нашите консултанти, които с радост ще ви помогнат да намалите всички стресови фактори и рискове за вашия бизнес! Може да се свържете с нас на 0888 00 13 29 или на contact@franchising.bg!